Почему я не могу найти работу ‒ как читать вакансии правильно.jpg)
- «От 30 000 рублей» ‒ в первые месяцы ты вряд ли будешь получать больше, но дальше ситуация может измениться.
- «До 30 000 рублей» ‒ скорее всего, на такую зарплату может рассчитывать только идеальный работник, выполняющий все KPI и даже немного больше. В начале работы будешь получать гораздо меньше, и на собеседовании обязательно выясни ‒ сколько именно.
Сопоставь свои навыки и опыт с требованиями работодателя
Подумай, подходит ли тебе эта работа
В России три миллиона вакансий ‒ как понять, какая из них твоя? Рассказали ‒ на что обращать внимание и как за три простых шага принять решение ‒ откликнуться на вакансию или поискать что-то более подходящее
Искать работу ‒ это тоже работа, причём очень сложная. Самые распространённые ошибки ‒ откликаться на любое предложение и слишком придирчиво выбирать вакансию.
Причина «неразборчивости» соискателя обычно в том, что у него нет финансовой подушки безопасности. Служба занятости мало чем поможет: в лучшем случае можно рассчитывать на 12 130 рублей в месяц ‒ это максимальный размер пособия по безработице в 2021 году.
В худшем случае будешь получать 1500 рублей в месяц. Конечно, от отчаяния ухватишься за любое предложение.
А вот те соискатели, у кого достаточно средств на личном счёте, чаще совершают другую ошибку ‒ завышают требования к новому месту работы или к себе.
Рассказываем, как за три простых шага понять ‒ стоит ли откликаться на вакансию и какие у тебя шансы получить эту работу.
По данным нашего опроса, 47% соискателей выбирают работу по размеру зарплаты.
Это важный фактор, но лучше учитывать и другое. Возможно, компания предлагает хорошие бонусы и соцпакет, а может быть, это известная корпорация, и опыт работы здесь станет для тебя огромным плюсом впоследствии.
Кроме того, обращай внимание на маленькие, но важные слова перед суммой зарплаты: «от» и «до».
Чтобы понять, сколько ты стоишь как работник, обязательно посмотри похожие вакансии. На GorodRabot.ru есть специальный раздел «Статистика зарплат» ‒ здесь мы подсчитали средние зарплаты по разным профессиям, модальные зарплаты (самые частые) и медианные (не учитывающие самые высокие и низкие значения).
Если сумма устраивает, читай вакансию дальше. Надёжный работодатель подробно распишет всё: требования к работнику, обязанности и бонусы.
И вот тут начинается самое важное: тебе надо понять, насколько ты соответствуешь должности.
Составь полный список своих навыков, причём поставь себе оценки по каждому: что умеешь отлично, с чем думаешь, что справишься, а что требует прокачки.
Читая текст вакансии, подумай, насколько ты готов к выполнению этих обязанностей. Это не так просто, как кажется. Например, человек с заниженной самооценкой может отказаться от работы, которая ему вполне по силам. Поэтому старайся быть максимально объективным.
Если в обязанности входит то, что ты никогда не делал, подумай, какой опыт мог бы пригодиться.
В чём твоя сила? Насколько быстро усвоишь новую информацию? Как докажешь на собеседовании, что легко и быстро учишься?
Два первых шага пройдены: зарплата устраивает, с обязанностями справишься.
А теперь последний вопрос: подходит ли эта работа конкретно тебе.
Поверь, это тоже очень важно. Потому что никакие деньги не компенсируют постоянного стресса.
Возможно, требуется быстро принимать решения ‒ а ты привык долго взвешивать все «за» и «против». Или контролировать работу нескольких человек ‒ а ты очень мягкий по натуре. Или быть на работе в восемь утра, а тебе два часа ехать по пробкам.
Бывает и так ‒ просят выполнить тестовое задание, вроде бы небольшое, но у тебя уходит на него два дня. А придётся закрывать несколько таких задач в день.
Запиши все плюсы и минусы ‒ отлично помогает увидеть общую картину. И если плюсов всё-таки больше ‒ составляй резюме.
На каждую вакансию нужно составлять отдельное резюме. Ориентируйся на текст самой вакансии и постарайся, чтобы твои навыки и требования работодателя максимально совпали.
Источник: https://gorodrabot.ru/article/1005
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|