Мы ориентированы на компании среднего и малого бизнеса, в которых отсутствует отдельный менеджер по поиску персонала и помощь кадровой службе крупных компаний, когда нужно сэкономить время для других поставленных задач, соблюсти конфиденциальность поиска, либо при ограниченности кадрового резерва.
Для достижения поставленных задач по поиску и подбору персонала агентство "Реноме" располагает:
1. обширной базой резюме (Ростов-на-Дону, Ростовская обл., ЮФО). Все кандидаты проходят предварительное собеседование с менеджерами нашего агентства.
2. современными технологиями поиска, подбора, оценки персонала;
3. высококвалифицированными специалистами.
В целом, по данным нашей компании можно сформировать рейтинг наиболее востребованных вакансий на ростовском рынке труда:
- бухгалтер
- менеджер по продажам
- главный бухгалтер
- менеджер по закупкам
- продавец-консультант
- руководитель
- экономист
- администратор
- секретарь
- юрист
- мерчендайзер
- дизайнер
По всем этим позициям мы можем предложить Вам качественный и быстрый подбор специалистов.
Какие преимущества и выгоды вы получаете от работы с нами:
Вы экономите время.
Экономите средства.
Качественно подобранный персонал.
Вы сохраняете репутацию компании.
Конфиденциальность информации для конкурентов и работающего еще сотрудника.
Наибольший охват целевой аудитории.
Основное направление деятельности агентства «Реноме» - РЕКРУТМЕНТ(recruitment), в котором используются:
Стандартный/классический метод поиска. Включает поиск резюме в базе, использование Интернета, СМИ, отбор резюме, встречи с кандидатами, проведение многоступенчатых собеседований с кандидатами, проверка рекомендаций, check-лист, представление нескольких кандидатов. Является идеальным средством подбора специалистов на вакансии среднего уровня.
Прямой метод поиска по технологии Executive Search /Headhunting, включающий поиск кандидата непосредственно на предприятиях профильной отрасли среди работающих специалистов. Наилучшим образом подходит для поиска и найма персонала высшего управленческого звена.
В настоящее время мы расширили область поиска и подбора персонала, добавив высококвалифицированные и редкие рабочие специальности.
Также мы предоставляем следующие услуги:
1. Для оптимизации работы по поиску персонала мы предлагаем ЭКОНОМИЧНЫЙ ЭКСПРЕСС-ПОДБОР резюме по формальным признакам или критериям – скрининг / (Contingent recruitment).
Скрининг включает:
1. размещение вакансии на Интернет-ресурсах;
2. анализ и отбор резюме по выставленным критериям;
3. телефонное интервью с потенциальными кандидатами;
4. предоставление резюме, с информацией телефонного интервью.
В итоге, получив оговоренное число резюме, Вы осуществляете окончательный отбор кандидатов.
2. Сокращение штата - это глубоко стрессовый процесс не только для сотрудников, попавших под маховик кризиса, но и для руководителей предприятий, вынужденных принимать подобные решения. Для компаний, вынужденных сокращать персонал, предлагаем АУТПЛЕЙСМЕНТ(Outplacement) – помощь увольняемым сотрудникам. Это позволит уменьшить компенсационные выплаты и сохранить свой позитивный имидж в глазах увольняемых сотрудников.
Аутплейсмент включает:
1.Анализ потребностей клиента (компании).
2. Консультирование сокращаемых сотрудников (индивидуально или в группах): обзор рынка труда, технология поиска работы, навыки самопрезентации.
3. Подготовка резюме, сопроводительного письма и плана поиска вакансий.
4. Размещение резюме на Интернет-ресурсах, направление резюме прямым работодателям и в кадровые агентства.
5. Поиск подходящих вакансий.
6. Консультирование и психологическая поддержка специалистов в процессе поиска работы и во время прохождения испытательного срока в новой компании.
Программа аутплейсмента разрабатывается индивидуально для каждого клиента-компании после анализа его потребностей.
3.При комплектации штата при открытии новых магазинов, заводов, гостиниц, call-центров, при сезонных всплесках деловой активности, при подборе персонала для проведения акций по продвижению товара или участия в выставках, для поиска торговых агентов, sale-специалистов, мы предлагаем МАССОВЫЙ ПОДБОР персонала - подбор специалистов на 10 и более вакансий по одной позиции.
4. Психологическое тестирование и оценка персонала (psychometric testing and evaluation);
5. Консультирование и помощь руководителям компаний в организации и проведении мероприятий, по поиску и подбору персонала.
Мы гарантируем:
- индивидуальный подход к каждому клиенту,
- гибкий ценовой подход,
- оперативность и качество услуг
- конфиденциальность в отношении доверенной нам информации,
- высокие этические нормы нашей работы,
- приверженность к долговременному сотрудничеству.
- бесплатная замена не устроившего кандидата.
- отсутствие предоплаты.
Позвонив в наше кадровое агентство, Вы получите подробную консультацию об условиях сотрудничества. Мы оперативно ответим на Ваш запрос, предложим оптимальную, наиболее удобную для Вас схему сотрудничества.
Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, поэтому ответственно подходим к реализации каждого проекта. Для нас важно доверие клиентов, поэтому мы стремимся обеспечивать высокое качество услуг.
Мы дорожим своим реноме, как фирмы, предоставляющей только качественные, профессиональные услуги! Профессиональный поиск, подбор персонала в Ростове-на-Дону, резюме по вакансиям!
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
