"Документ воинского учета включен в список обязательных документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Но при отсутствии такового работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве", - говорит Светлана Черемисова, старший менеджер по кадровому учету "СКБ Контур".
За отсутствие военного билета компания может быть оштрафована максимум на 5 тыс. руб., уточняет Буянова. Но с 1 октября штрафы вырастут. За несвоевременную отправку сведений, необходимых для ведения воинского учета, работодателю будет грозить штраф в 40-50 тыс. руб. Самые большие штрафы компания может получить, если при мобилизации не обеспечит вручение повестки сотруднику и его явку в военкомат: 400-500 тыс. руб.
Источник: https://rg.ru/2023/09/18/sluzhebnyj-dolg.html
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
